Fachtagung über Ausbildung und Zukunft des Sektors der industriellen Kältetechnik

Last Updated on 17 de Juli de 2026 by S22 Digital

Ein Treffpunkt, um die Ausbildungsherausforderungen des Sektors der industriellen Kältetechnik anzugehen

Das Auditorium der Zona Franca de Vigo war am 9. April Schauplatz einer wegweisenden Tagung für den Sektor der industriellen Kältetechnik, organisiert von der Paritätischen Branchenkommission (CPS) für industrielle Kältetechnik. Die Veranstaltung brachte Unternehmensvertreter, Gewerkschaften, Innovationsexperten und Fachleute der Branche zusammen, um über die gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung in dieser strategischen Branche zu diskutieren. Die Begrüßung übernahm Jesús Monroy, Partner von Monroy & Asociados Comunicación, der den grundlegenden Zweck des Tages hervorhob: die Ausbildungsbedürfnisse mit dem Arbeitsmarkt und der Wachstumsstrategie des Sektors zu verbinden. Anschließend hielt Marcos Badenes, Präsident der CPS für industrielle Kältetechnik, einen Beitrag, in dem er die Arbeit der Kommission als koordinierendes Organ zwischen Unternehmen, Arbeitnehmern und Verwaltungen würdigte. Die Vorführung des institutionellen Videos der CPS trug dazu bei, diese verbindende Rolle im Ökosystem der industriellen Kältetechnik sichtbar zu machen. Die erste Podiumsdiskussion konzentrierte sich auf die Herausforderungen und Chancen der Ausbildung in der industriellen Kältetechnik aus der direkten Erfahrung der Unternehmen. Moderiert von Jesús Monroy, umfasste sie Beiträge von:

• Darío Iglesias Vázquez (Frigoríficos de Vigo)
• Iago Rada Soto (Frialia Logística)
• Ana Garrido Ruso (Congalsa)

Alle waren sich über die Bedeutung einig, ein an die realen Bedürfnisse des Sektors angepasstes Ausbildungsangebot aufzubauen. Die Vielfalt der Bedürfnisse je nach Unternehmensgröße wurde dargelegt, und es wurde die Notwendigkeit betont, die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften für eine ständige Aktualisierung der Ausbildungsprogramme zu verstärken. Einer der Höhepunkte des Tages war der Beitrag von Andrea Sousa, Vertreterin von PwC, die eine technische Studie über die Innovationschancen in der Kühlkette vorstellte, die die unmittelbare Zukunft des Sektors prägen werden:

• Digitalisierung der Prozesse.
• Energiewende und Nachhaltigkeit.
• Automatisierung und Effizienz im Management der Kühlkette.

Sousa betonte die Notwendigkeit, dass die Berufsbildung diese Kompetenzen einbezieht, um die Wettbewerbsfähigkeit des Sektors zu sichern. Die zweite Podiumsdiskussion befasste sich mit der Rolle der Governance in der Ausbildung, mit der Teilnahme von:

• Luis A. Rodríguez (CCOO Industria)
• Nuria Pérez (UGT FICA)
• Marcos Badenes (CPS)

Ebenfalls von Jesús Monroy moderiert, richtete diese Runde den Fokus auf die Notwendigkeit, ein inklusiveres, flexibleres und an die technologische und produktive Entwicklung angepasstes Ausbildungsmodell aufzubauen. Es wurde über die aktuellen Grenzen diskutiert sowie über die Bedeutung, dass die CPS weiterhin eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Verbesserung des Ausbildungsangebots und bei der Schaffung von auf Beschäftigungsfähigkeit ausgerichteten Bildungswegen spielt. Der Präsident der CPS, Marcos Badenes, war für den Abschluss des Tages zuständig und fasste die wichtigsten Schlussfolgerungen zusammen:

• Die Zusammenarbeit zwischen allen Akteuren des Sektors stärken.
• Ein Ausbildungsangebot gestalten, das den Herausforderungen der Digitalisierung und Nachhaltigkeit gerecht wird.
• Die Kapazität der CPS als Raum für Dialog und strategische Planung für die Talententwicklung im Sektor der industriellen Kältetechnik stärken.