En este contexto, la Comisión Paritaria Sectorial de Recuperación y Reciclado participa en SRR 2026 con un espacio propio situado en el stand 7G07 del pabellón 9. Su presencia en la feria refuerza el papel de la formación profesional como una herramienta clave para acompañar la evolución de un sector estratégico para la sostenibilidad, la economía circular y la competitividad industrial.

La Comisión está integrada por REPACAR, FER, FeSMC-UGT y CCOO Hábitat, y trabaja para impulsar y coordinar la formación profesional en el ámbito de la recuperación y el reciclaje. Su labor se centra en identificar las necesidades formativas del sector, diseñar programas de cualificación y mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras.

Durante la feria, la Comisión dará a conocer esta labor ante empresas, profesionales y agentes sectoriales, poniendo el foco en la importancia de adaptar la formación a las necesidades reales del mercado laboral. En un sector en transformación, marcado por nuevos retos normativos, tecnológicos y medioambientales, contar con perfiles cualificados resulta esencial para mejorar los procesos, incorporar innovación y responder a las exigencias de la economía circular.

SRR 2026 se celebra además en un momento especialmente relevante para el reciclaje en Europa. La feria reúne a la industria europea del sector en torno a debates sobre regulación, mercado de materiales reciclados, competitividad industrial y nuevos modelos de circularidad. Según IFEMA MADRID, la recuperación y el reciclaje se han consolidado como una actividad clave para la economía española, con una facturación cercana a los 5.000 millones de euros, más de 22 millones de toneladas de materiales reciclados al año y más de 45.000 empleos directos e indirectos.

La participación de la Comisión Paritaria Sectorial en esta feria permite visibilizar una dimensión fundamental del sector: la formación como base para avanzar hacia una industria más preparada, segura y competitiva. La transición hacia una economía circular no depende únicamente de la tecnología o de la regulación, sino también de la capacidad de las personas y organizaciones para actualizar conocimientos, desarrollar nuevas competencias y profesionalizar cada etapa de la cadena de valor.

Desde este espacio en SRR 2026, la Comisión contribuye a acercar su trabajo a las empresas y profesionales del sector, reforzando la conexión entre formación, empleo y sostenibilidad. Su presencia en la feria representa una oportunidad para compartir necesidades, detectar nuevos perfiles profesionales y promover itinerarios formativos ajustados a la realidad de la recuperación y el reciclado.

La participación de la Comisión Paritaria Sectorial de Recuperación y Reciclado en SRR 2026 pone de manifiesto el valor de la colaboración entre organizaciones empresariales y sindicales para anticipar los cambios del sector y responder de forma coordinada a sus desafíos.

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La presencia de la CPS en este espacio ha permitido reforzar su visibilidad institucional y acercar al sector su papel como punto de encuentro, coordinación y diálogo entre los agentes vinculados a la industria química. En una edición marcada por la innovación, la sostenibilidad, la transformación tecnológica y la competitividad industrial, EXPOQUIMIA se consolida como un escenario estratégico para compartir conocimiento, generar oportunidades y conectar con empresas, entidades y profesionales del sector.

Desde S22, hemos acompañado a la CPS en la planificación, coordinación y ejecución de su participación, cuidando cada detalle para garantizar una presencia alineada con sus objetivos y con el contexto del evento. Esta colaboración reafirma nuestro compromiso con proyectos que impulsan la comunicación, la representación sectorial y la creación de espacios de valor para la industria.

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EXPOQUIMIA 2026 se celebró del 2 al 5 de junio en Fira de Barcelona y reunió a empresas, profesionales y entidades vinculadas a la química y las industrias de proceso. El salón destacó por su enfoque en sostenibilidad, digitalización, innovación industrial y nuevas soluciones para el sector.

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Nuestro trabajo en esta ocasión fue doble: gestionar la comunicación y presencia digital de la CPS Frío Industrial en la feria, y diseñar los materiales de stand y difusión que acompañaron su participación.

Una industria estratégica que necesita visibilidad

La Industria del Frío Industrial es una pieza clave de la cadena de suministro. Sin ella, no llegan alimentos, no funciona la logística alimentaria, no se garantiza la seguridad en la distribución. Y sin embargo, es un sector poco visible en el debate público, con una demanda creciente de mano de obra cualificada y una necesidad urgente de formación continua a lo largo de toda la vida laboral.

Seafood 2026 fue una oportunidad perfecta para cambiar eso: llevar al centro de una feria internacional el mensaje de que este sector existe, importa y necesita talento.

Un proyecto colectivo

La participación reunió a agentes fundamentales del sector: CCOO de Industria, ALDEFE, UGT, el SEPE y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, junto al equipo de FUNDAE. Un trabajo conjunto que refleja exactamente el espíritu de las comisiones paritarias: patronal, sindicatos e instituciones trabajando en la misma dirección.

En S22 Digital nos sentimos parte de ese esfuerzo colectivo. Porque comunicar bien no es solo diseñar materiales bonitos o publicar en redes: es entender el sector, conocer a las personas que lo mueven y ayudar a que su trabajo llegue más lejos.

¿Tu organización participa en ferias o eventos sectoriales y quieres sacarles más partido? Hablemos.

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En este contexto, S22 Digital organizó la participación de la Comisión Paritaria Sectorial de Industrias Cárnicas, en colaboración con FUNDAE, con el objetivo de poner en valor la formación profesional como elemento estratégico para la competitividad del sector.

La CPS de Industrias Cárnicas desarrolló una labor clave en la detección de necesidades formativas, la promoción de la cualificación de las personas trabajadoras y la adaptación de las empresas a los retos productivos, normativos, tecnológicos y de sostenibilidad.

La presencia de la CPS en ALIMENTARIA 2026 permitió acercar a empresas y profesionales las oportunidades de formación y recualificación disponibles a través del sistema de formación para el empleo gestionado por FUNDAE.

Durante la feria se abordaron cuestiones esenciales para el futuro de la industria cárnica, como la seguridad alimentaria, la trazabilidad, la calidad de los procesos, la sostenibilidad, la innovación y la mejora continua de las competencias profesionales.

Desde S22 Digital, asumimos la organización y coordinación de esta presencia con una visión integral, cuidando la comunicación, la imagen, la logística y la difusión del proyecto para reforzar su impacto dentro del sector.

La participación de la CPS de Industrias Cárnicas en ALIMENTARIA 2026 contribuyó a fortalecer el vínculo entre industria, formación y empleo, impulsando un sector más profesionalizado, competitivo y alineado con las exigencias del mercado y de la sociedad.

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Un momento institucional de gran relevancia que pone en valor el trabajo del sector agroalimentario y su papel clave en la economía, la innovación y la sostenibilidad.

Compartimos algunas imágenes de esta visita tan especial, que refleja el compromiso y la proyección de nuestro sector a nivel nacional e internacional.

Alimentaria 2026 vuelve a consolidarse como uno de los grandes puntos de encuentro del sector agroalimentario a nivel internacional. Durante estos días, Barcelona se convierte en el epicentro donde empresas, instituciones y profesionales comparten conocimiento, presentan innovaciones y generan nuevas oportunidades de negocio.

Este evento no solo refleja la fortaleza de la industria, sino también su capacidad de adaptación ante los desafíos actuales: sostenibilidad, digitalización, eficiencia en la cadena de valor y nuevas demandas del consumidor. Alimentaria es, en este sentido, un escaparate del presente, pero también una mirada estratégica hacia el futuro del sector.

La participación de empresas y organismos públicos pone de manifiesto la importancia de la colaboración para impulsar el crecimiento y la competitividad. Espacios como el stand de Agricultura permiten visibilizar el trabajo que se está realizando para fortalecer el tejido productivo, fomentar la innovación y garantizar la calidad y seguridad alimentaria.

Además, la presencia institucional y las visitas destacadas refuerzan el papel clave del sector agroalimentario como motor económico y social. Alimentaria no es solo una feria, es un punto de conexión entre tradición e innovación, entre lo local y lo global.

Seguimos avanzando, compartiendo y construyendo el futuro de la alimentación.

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La participación de la Comisión en este entorno permitió poner en valor la formación profesional como una herramienta estratégica para acompañar la transformación del sector. En una industria marcada por la evolución de los materiales, la digitalización de procesos, la sostenibilidad, la economía circular y la demanda de nuevos perfiles cualificados, la formación se situó como un factor clave para reforzar la competitividad de empresas y personas trabajadoras.

La Comisión Paritaria Sectorial del Calzado, integrada por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector, desempeña un papel esencial en la detección de necesidades formativas, la definición de criterios y prioridades de la oferta formativa sectorial, y la promoción de actuaciones orientadas a mejorar la cualificación profesional. Su labor contribuye a adaptar la formación a la realidad productiva del calzado y a los retos específicos de una industria en plena transformación.

En el marco de FUTURMODA 2026, la Comisión pudo acercar su actividad a empresas, fabricantes, proveedores, profesionales, entidades formativas y agentes vinculados al sector. La feria reunió a más de 4.100 visitantes profesionales y contó con una amplia participación nacional e internacional, reforzando su papel como plataforma de negocio, innovación y conocimiento para el calzado y la marroquinería.

Además, la edición incorporó espacios y contenidos centrados en la innovación, la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la digitalización y la economía circular, ámbitos directamente vinculados a las nuevas necesidades formativas del sector. También se abordaron cuestiones como el ecodiseño, el Pasaporte Digital de Producto y la formación especializada, elementos cada vez más relevantes para la competitividad de la industria.

Desde S22 Digital se trabajó en la organización, coordinación y desarrollo de esta acción, facilitando la presencia de la Comisión en un entorno sectorial de alto valor. El objetivo fue contribuir a la difusión de los programas de formación disponibles, visibilizar la importancia de la colaboración entre organizaciones empresariales y sindicales, y reforzar el mensaje de que la cualificación profesional es una palanca esencial para afrontar los nuevos desafíos del sector.

La participación en FUTURMODA 2026 permitió trasladar al sector un mensaje claro: la transformación del calzado no depende únicamente de la innovación en materiales, tecnología o maquinaria, sino también de las personas que hacen posible esa evolución. La formación, la recualificación y la actualización permanente de competencias son elementos fundamentales para avanzar hacia una industria más competitiva, sostenible y preparada para el futuro.

La entrada FUTURMODA 2026: S22 Digital organizó la participación de la Comisión Paritaria Sectorial del Calzado en se publicó primero en S22 Digital.

Este espacio nos brindó la oportunidad de compartir y dar visibilidad a una propuesta formativa orientada a responder a las necesidades reales de la industria. En un sector como el de las carpas y estructuras móviles, donde la seguridad, la especialización técnica y la capacidad de adaptación son factores clave, la formación continua se convierte en un elemento imprescindible para garantizar la calidad del servicio y la evolución profesional.

Durante la jornada, se puso en valor la importancia de contar con programas formativos estructurados, actualizados y alineados con los retos actuales del mercado. La CPS de Carpas y Estructuras Móviles representa un avance significativo en este sentido, al ofrecer itinerarios formativos diseñados específicamente para mejorar la cualificación de los profesionales del sector.

Para S22 Digital, formar parte de esta iniciativa supone reforzar nuestro compromiso con el desarrollo del talento y con la transformación del sector a través del conocimiento. Creemos firmemente que la formación no solo mejora las capacidades individuales, sino que también impulsa la competitividad y la profesionalización de toda la industria.

Asimismo, la participación en ExpoSummit 2026 nos ha permitido conectar con profesionales, empresas y entidades clave, generando un entorno de intercambio que favorece la colaboración y la detección de nuevas oportunidades. Este tipo de encuentros son fundamentales para seguir construyendo un ecosistema más sólido, innovador y preparado para los desafíos futuros.

Queremos destacar también la excelente labor de ASPEC (Asociación de Profesionales de Carpas y Estructuras Móviles), cuya organización del evento ha sido clave para el éxito de la feria. Su compromiso con el impulso de iniciativas que fomentan la formación, la innovación y el crecimiento del sector es, sin duda, un motor esencial para su desarrollo.

Desde S22 Digital, seguimos apostando por acercar la formación a las necesidades del mercado y por contribuir activamente a la construcción de un sector más cualificado, competitivo y preparado para el futuro.

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La participación de la Comisión en este entorno permitió reforzar la visibilidad de la formación profesional como un elemento estratégico para la competitividad del sector del metal. En un momento marcado por la transformación tecnológica, la incorporación de nuevos procesos productivos y la demanda de perfiles cada vez más cualificados, la formación se consolidó como una herramienta clave para acompañar a empresas y personas trabajadoras en su adaptación a los nuevos retos industriales.

La Comisión Paritaria Sectorial del Metal, integrada por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector, desempeña un papel fundamental en este proceso. Entre sus funciones se encuentran conocer la formación profesional que se realiza en el sector, fijar criterios y prioridades de la oferta formativa sectorial, detectar necesidades de cualificación y mediar en las discrepancias que puedan surgir entre empresas y personas trabajadoras en materia de formación.

En el marco de Advanced Manufacturing Madrid 2025, la Comisión pudo acercar su labor a empresas, profesionales, entidades formativas y agentes vinculados a la industria. La feria, que reunió a profesionales de toda la cadena de valor industrial y puso el foco en la fabricación avanzada, la tecnología y la transformación de los procesos productivos, ofreció un contexto idóneo para conectar formación, empleo e innovación.

Desde S22 Digital se trabajó en la organización, coordinación y desarrollo de esta acción, contribuyendo a que la presencia de la Comisión Paritaria Sectorial del Metal se integrara de forma coherente en un espacio estratégico para el sector. El objetivo fue facilitar la difusión de los programas de formación disponibles, poner en valor la colaboración entre agentes empresariales y sindicales, y reforzar el mensaje de que la cualificación profesional es una palanca esencial para afrontar la digitalización industrial, la automatización, la sostenibilidad y la evolución de los perfiles profesionales del metal.

Esta participación permitió visibilizar una alianza formativa especialmente relevante: la que conecta a las instituciones sectoriales, las empresas, las personas trabajadoras y el ecosistema industrial en torno a un objetivo común, preparar al sector del metal para los desafíos presentes y futuros.

Advanced Manufacturing Madrid 2025 se consolidó así como un espacio de encuentro no solo para mostrar tecnología e innovación, sino también para reflexionar sobre el capital humano que hace posible la transformación industrial.

La entrada Advanced Manufacturing Madrid 2025: S22 Digital organizó la participación de la Comisión Paritaria Sectorial del Metal se publicó primero en S22 Digital.

La presencia de la Comisión en este encuentro permitió reforzar el papel de la formación profesional como herramienta estratégica para acompañar la evolución del sector químico. En un contexto marcado por nuevas exigencias medioambientales, avances tecnológicos, cambios normativos y procesos industriales más sostenibles, la cualificación de las personas trabajadoras se ha convertido en un factor clave para la competitividad de las empresas.

La Comisión Paritaria Sectorial de Industria Química, integrada por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector, trabaja en la detección de necesidades formativas, la definición de prioridades sectoriales y la promoción de una oferta formativa adaptada a la realidad productiva. Su labor resulta especialmente relevante en un sector que avanza hacia modelos de producción más eficientes, seguros y sostenibles.

En el marco de Eco Chemical Solutions 2025, la Comisión pudo acercar su actividad a empresas, profesionales, entidades formativas y agentes vinculados a la industria química. La feria ofreció un espacio idóneo para conectar formación, innovación y sostenibilidad, poniendo el foco en los retos actuales del sector: la transición ecológica, la digitalización de procesos, la seguridad industrial, la economía circular y la adaptación a nuevos perfiles profesionales.

Desde S22 Digital se trabajó en la organización, coordinación y desarrollo de esta acción, facilitando la presencia de la Comisión en un entorno sectorial de alto valor. El objetivo fue contribuir a la difusión de los programas de formación disponibles, visibilizar la importancia de la colaboración entre agentes empresariales y sindicales, y reforzar el mensaje de que la formación es una palanca esencial para afrontar los cambios de la industria química.

La participación en Eco Chemical Solutions 2025 permitió trasladar al sector un mensaje claro: la transformación industrial no depende únicamente de la tecnología, sino también de las personas que la hacen posible. La formación, la recualificación y la actualización permanente de competencias son elementos fundamentales para avanzar hacia una industria química más competitiva, innovadora y sostenible.

Con esta acción, S22 Digital contribuyó a poner en valor el papel de la Comisión Paritaria Sectorial de Industria Química y su compromiso con el desarrollo profesional de las personas trabajadoras y la mejora continua del sector.

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S22 Digital ha tenido el privilegio de participar activamente en este importante encuentro como responsable del diseño, producción y montaje del stand de la Dirección General de Tráfico (DGT), una de las entidades protagonistas del evento.

Un espacio para la innovación tecnológica

El stand, concebido como un entorno funcional y visualmente atractivo, ha servido como plataforma para que la DGT muestre sus últimas soluciones en tecnologías de movilidad, seguridad vial e información ciudadana. Durante los tres días del congreso, el espacio acogió demostraciones tecnológicas, encuentros institucionales y visitas de alto nivel, entre ellas la del propio Ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska.

Nuestro equipo creativo y técnico diseñó un espacio expositivo alineado con los valores de innovación, accesibilidad y servicio público, utilizando materiales sostenibles, soluciones audiovisuales de última generación y una disposición pensada para favorecer tanto la divulgación técnica como la interacción con los asistentes.

ITS Sevilla: hacia una movilidad más eficiente y segura

Organizado por la Asociación ITS España, el congreso ha contado con la participación de administraciones públicas, universidades, centros de investigación y empresas tecnológicas, todos comprometidos con el desarrollo de un ecosistema de movilidad más inteligente, sostenible y centrado en el usuario.

Las ponencias y mesas redondas abordaron temas como:

• Digitalización del transporte urbano e interurbano.

• Movilidad conectada y autónoma.

• Inteligencia artificial aplicada al control del tráfico.

• Retos y oportunidades del transporte público multimodal.

Comprometidos con la excelencia en eventos institucionales

En S22 Digital creemos firmemente que los eventos no solo deben comunicar, sino también generar experiencias memorables y reforzar el posicionamiento institucional. Nuestro trabajo en ITS Sevilla es una muestra más del compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad que aplicamos en cada uno de nuestros proyectos.

Agradecemos a la Dirección General de Tráfico la confianza depositada y seguimos avanzando en nuestra misión de ofrecer soluciones integrales para eventos con alto impacto comunicativo y tecnológico.

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